原标题：安徽六安开拓区“三个聚焦”作念好作念实工会使命
工东谈主日报-中工网记者 陈华
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本年以来，安徽六安开拓区工会围绕中心、服务大局，聚焦下层基础、聚焦服务发展、聚焦为民服务作念好作念实工会使命，针织服务员工全球，有劲推动了开拓区经济社会高质地发展。
欧洲杯足球决赛2018www.fuwci.com该区以硬件诞生“双亮”“四有”和开展“六个一”活动为主要握手，统筹鼓吹非公企业工会递次化创建使命。戒指当今，共有102家企业工会参与创建，其中，得胜创建市级示范工会18家、区级示范工会22家、达标工会22家。
同期，该区收拢管事和技巧竞赛这个工会传统上风、品牌使命，效力打造时代精湛的产业工东谈主队伍，疏通员工学时代、拿文凭、涨工资。本年组织服装工、数控车工、低压电工、焊工、消防5个行业近150名员工同期进行技巧大比拼，通过赛前培训、赛中比拼、赛后点评，真实达到学学问、强技巧的目的。依托“工会送岗亭、乐业在江淮”工会品牌，开拓区工会为园区208家企业发布用工信息5901条，举办线上线下招聘会67场次，助企招工褂讪管事797东谈主。
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本年以来，六安开拓区工会共为建档在册的57户艰苦员工披发赈济金44.73万元。不息开展送和煦活动，先后访谒慰问艰苦员工44户、隐蔽企业22家。积极争取资源，为区内160名农民工开展“和蔼农民工 免费送体检”活动。携带源洲电气、艾莱依衣饰及管委机关工会创办“暑期爱心托管班”，切实惩处员工子女暑期“照应难”问题。开展“皖工鹊桥”后生联谊活动，诱骗辖区机关、企管事单元、学校等110余名独身后生员工参与。新建树工会户外管事者驿站42家，助力惩处户外管事者如厕难、吃饭难、充电难、休息难等问题。
对于76人的做法，字母哥的批评主要集中在限制哈登自由的权利方面。这也是很多球迷和媒体质疑的焦点。作为一名顶级球员，哈登当然希望能够选择自己心仪的球队，去追逐自己的篮球理想。然而，76人在交易中一味要求更高的筹码，不仅让交易谈判进展缓慢，也限制了哈登的选择和自由。
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